マイニチ日記

ホドホド…♪

私の日常のコト。海外ドラマのコト。調べたコト。感じたコト。共感したいコト。私のマイニチ日記。

数量限定のレアに弱い…

今お気に入りのゲーム。

 

Dead by Daylight 【デッドバイデイライト 】

 

 

ただいまハロウィンイベント真っ最中。

 

イベント期間中にチャームと呼ばれるただの飾りが限定でgetできる。

 

しかしこの配布方法が難関。

 

日本で5名しかいない公認配信者(フォグウィズパラー)他数名に配布されたあるコードをこちら側がゲーム内で入力する。

そしてそのコードはYouTube他配信のライブ中に発表される。

 

つまり、視聴者がこぞってそのコードを必死で我先にと入力する先着順の配布方法なのです。

 

悲しいことに、コメント欄には自己中な発言が飛び交う配信もあった。

高倍率となり、視聴者側も躍起になるってわけ。

しかも配信にはタイムラグがあったり、入力側がそもそもPCなのかps4なのか等によってもスピードが変わってくる。

 

そもそもチャームだよ?飾りだよ?

 

これだよ?

 

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このチャームの名前は「ドワイトカラス」っていうんだけどね(笑)

 

ただのチャーム。

欲しがるよね〜

 

多少欲しいかなくらいのものでも、数量限定!レア!先着順!となると、欲しさが倍増する。

 

そして数量限定の高倍率のモノを手に入れた時の喜びたるや、大の大人が大声あげてガッツポーズする感じw

 

人間の心理かな?

とっても不思議。

 

そして私も大声あげてガッツポーズしましたとさ。

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イェーイ!!!

月曜日の憂鬱がない月曜日

今日は月曜日。

 

いつもだと憂鬱でしかたがない。

 

でも今日は憂鬱ではない。

 

だって明日は仕事お休みだから♫

 

こんなに帰り道ウキウキの月曜日は久しぶり。

 

といっても、明日雑用があって特に楽しみな事があるわけではないけど、目覚ましオフにできる夜がとても幸せ。

 

目覚ましオフにした朝はもっと幸せ。

 

ここ最近は有給トレトレ!会社休みだホレホレ!って感じだから休みだらけ。

月の半分しか働いていない月とかもあったし(笑)それでも固定給なのはありがたい!

 

週1.2はテレワークしないといけない。

けど業務内容が変わってない分、出勤日は忙しくて目が回りそう。休み増やすなら業務内容も減らして欲しいと思うこの頃。

 

Dead by Daylight(DbD)/デッドバイデイライト

今ハマっているゲーム。

 

18禁のサバイバルホラーゲーム。

 

Dead by Daylight(DbD)/デッドバイデイライト

 

Switch版

Dead by Daylight 公式日本版 -Switch 【CEROレーティング「Z」】
 

ps4版

 



 

通称;デドバ、デドバイ。

 

 

プレステすらもっていなかったのに……。

YouTubeで有名人が配信していて、何となく覗いてしまったのがきっかけ。

 

数ヶ月考えた…

いまさらゲームって(笑)

プレステ買うとか高くない?

 

考えてもどうしてもこのゲームがやってみたかったので買ったのが今年の6月。

 

今4ヶ月目かな?

まだどっぷりハマってますww

買って良かったです(笑)

 

嫌いな方は本当に嫌いなゲームだと思う。

グロいし、そもそも殺人系のゲームなので…。

なので、平気な人だけやればいいと思う。

 

このゲーム、全て操作しているのが人ってとこが魅力。どこかの誰かのマッチングをしてゲームをする。

少なからずモラルがない人もいる。

最低だなと思う行動する人もいる。

でも現実世界と同じで、優しい人もいる。

ひっくるめて全てがDead by Daylight(DbD)/デッドバイデイライトだと思う。

 

上手くなりたい、上手くなりたい、そう思いながらプレイする……(笑)

 

 

とぼとぼ……

環境がガラリとかわり全く手をつけれていなかったブログ。

 

やめようかな!?

 

はてなPROだけやめようかな…

 

ぼんやり、うっすら考えてた、、、

 

きちんと日記として使ってから考えようかな。ということにしました。

 

書くとなると、題名、見出し、、うんぬんかんと考えることが多くてなかなかやり出さなかったけど(笑)日記としてとりあえず書きたいこと、残したいこと、思ったこと、、そんなことを書くのが1番かな。

 

というわけで今日はただの再会宣言。

 

ちなみに最近何にヒマな時間を費やしていたかというと、ゲームw

本当にどハマりしてしまった大人向けのゲーム。

 

またその事でも書こうかな。

 

さて、今日とて仕事だーー

 

私は人殺しになりたくない

2020年

世界中がウイルスによりパニックとなっている

ドラマのような 映画のような まるで非現実的な出来事が毎日報道される

本当に今起こっている事なのか実感がない。

実感はないが現実。

毎日感染者の数 死者の数 が報道される。

日に日に増えていく数字がさらに現実味を奪う。

私は持病もなく、年齢的にもこのウイルにより死ぬことはないだろうと思っている。

思っているだけで、その過信が危ないとも分かってる。

あくまでも今分かっているデータをもとにした推測だ。

そして私はこのウイルスのせいで、人殺しになる事があるだろう。

自分の大切な人、誰かの大切な人を殺してしまう可能性は十分にある。

いくら注意しても、防ぎきれないことが多い。

それでも、自分の身勝手なわがままで、人の命を奪いたくない。

人殺しになりたくない。

誰かが泣き、悲しみ、誰かの明日を奪ってしまう、、

私はそんな明日をむかえたくない。

今私達は自分が人を殺してしまう可能性があるという事を自覚しなければいけない。

何ができるだろうか。

正しい報道から知識を得て、過度に反応しないこと。

日常をただ淡々と……

その日常の中で「本当に今必要な事か」と問う事。

そして自分の体に向き合い意識を向ける事。

「体調はどうか」「味覚おかしくないか」「匂いはするか」

その1つ1つの行動が誰かの命を守る行動になる。

感染した人のすべてが悪いわけではない。

防ぎようのないことがたくさんある。

防げることもたくさんある。

この世界中で人間が一番強いと勘違いしていた。

私達は強いのではなく、賢いだけだ。

いつ終わるか分からないこの悲しい現実から救ってくれるのはきっと賢い人だ。

学び、学習し、研究してより良い世界を作ろうと努力していくだろう。

その時が来るまで耐える事しかできない。

この非現実的な現実が治まり、本当の日常を取り戻したら、

大切な人やたくさんの友達とハグをしよう。

出来る限り外に出よう。

外食をしよう。

今踏ん張っている方々の所へ行こう。

お金を使おう。

笑顔を届けよう。

その時が早く来ますように。

人事異動の季節~辞令の謎~

~春~

会社から言い渡されるサプライズ。 「辞令」

これは辞令を受けた本人だけではなく、同じ部署で働く仲間にとってもサプライズとなる。 ただの移動の場合もあれば、昇進・降格といった場合もある。

よって、この会社からのサプライズが嬉しい人もいれば、行きたくない部署や支店等が決まり憂鬱な人もいる。

毎年思うんですけど、辞令急すぎない?

辞令ってなぜあんなに急なんでしょうか? 遠方で引っ越しを伴う場合は少し早めに連絡があるそうですが… そもそも、2週間で自分の仕事を他人に引き継ぐのは困難… お客さんの挨拶まわりをしながら、引継ぎをしつつ、日常の業務もこなす。 過酷すぎませんか?

辞令がでてから、少なくても1か月以上の引継ぎ期間が必要なのではと思う。 こんなに急なの私の会社だけなのかな~?

少ない時間で引継ぎをすれば、伝達しきれないミスもあるだろうし…… お世話になった取引先には新しい担当者との挨拶も行く。 そして社内でのデスク整理ももちろんある。 一緒に働いてきた仲間との送別会や取引先との食事だってあるだろう。

時間、足りなくない? f:id:mtomocha33:20200329161220p:plain

会社のメリットは?

発表されてから、異動まで約2週間の我が会社。 もちろん移動の本人には内々で話はいくそうだが、それも約1週間ちょっと前。 つまり聞いてから3週間ほどしかないが、そのうちの1週間は「みんなにはまだ内緒ね」というブレーキがかけられる。 つまり表立って何もできないのである。 急に社員を移動させて、会社側のメリットっていったいなんだろうか? 新しい期を迎えるにあたっての人事異動には納得する。

であれば、2月頃に「4月より移動」みたく発表してくれてもいいんじゃないかと思うんだけど、急な発表にはどんな理由があるのだろうか?古くからの習慣なのか、はたまた何か会社側でのメリットはあるのか。

働くものの身になってみれば、環境が変わって体力や精神面でも大変な時期だからこそ、時間に追われたくないと思ってしまうのだけど……

代わりがいるのがサラリーマン

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手に職がある職人さんと違って、サラリーマンは代わりがいるのは確かだと思う。 辞めれば、誰かに引継げばいいし、新入社員が1人前のように働けるのも、何年も何十年も修行する世界の職人さんとは違う。 たけど、そんな社会の中で自分にしかできない事を探し働き続けているのがサラリーマンだと思う。 変わりはいるけど、その人しかできないサービスや気づかい、マメさ、信頼関係とかで他と差別化を図り社会で戦っていると思う。 だから、マンパワーとしての代わりはいるけど、やっぱり代わりはいないんだよ。 その人にしかできない仕事なんだよ。 そんな仕事を新しい人に引き継ぐには時間が必要なんだよ…

たった2週間で異動させられる人事には、そんなサラリーマン達の思いを無視されているように感じる。 2週間で他人ができる仕事内容だと言われているみたいだ。

業務を滞りなく、そして無理せず引継ぎ、新しい期に向かってスタートできる期間はやはり1か月は必要なんじゃないかな… 会社の偉い人はどんな思いで人の人生が変わるかもしれない辞令を出すんだろうか、、、

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少し疑問に思い、そして少し切なくなった春。